Apoyo jurídico profesional en conflictos empresariales
Durante años, el bufete Dowlegal ha apoyado con éxito a socios de sociedades mercantiles en la resolución de conflictos que pueden amenazar la estabilidad y el funcionamiento de las empresas. Sabemos lo cruciales que son unas buenas relaciones entre socios y unas normas de cooperación transparentes para el buen funcionamiento de una empresa. En caso de conflictos que perturben estos fundamentos, ofrecemos apoyo jurídico integral para restablecer el equilibrio y permitir que la empresa siga creciendo.
Fuentes de conflicto y nuestras soluciones
Los conflictos entre accionistas pueden surgir por varias razones, como:
- Visiones divergentes del desarrollo de la empresa.
- Distribución injusta de beneficios y derechos.
- Problemas derivados de participaciones mayoritarias o minoritarias.
Nuestras actividades incluyen un análisis exhaustivo de la situación jurídica y fáctica de la empresa, negociaciones entre los socios y apoyo en los procedimientos judiciales. Nuestro objetivo es encontrar soluciones que no sólo resuelvan el conflicto actual, sino que eviten que se produzcan situaciones similares en el futuro.
Nuestra experiencia
Hemos representado con éxito a clientes en varios casos, incluida la protección de un accionista minoritario de una empresa de logística con una facturación superior a 20 millones de zlotys. Nuestro compromiso y profesionalidad nos permitieron alcanzar un acuerdo beneficioso para todas las partes.
¿Por qué confiar en nosotros?
El Bufete Dowlegal es un equipo de abogados experimentados que comprenden las particularidades de las relaciones corporativas y la dinámica de las sociedades mercantiles. Nos centramos en un enfoque individual, una estrategia de actuación cuidadosamente desarrollada y la fiabilidad, que se traducen en la satisfacción de nuestros clientes.
Si tu empresa tiene conflictos entre socios, ponte en contacto con nosotros. Podemos ayudarte a encontrar una solución que te proporcione estabilidad y te permita centrarte en un mayor desarrollo empresarial.
ESTUDIOS DE CASO
Ejemplo 1: El sector de los parques temáticos
Descripción del litigio: una empresa que genera 20 millones de facturación anual en el sector de los parques temáticos. Los accionistas mayoritarios (cuatro de cinco) excluyeron al quinto accionista, privándole de su derecho a los dividendos y a influir en las decisiones estratégicas de la empresa.
Nuestras actividades:
- Análisis de pactos parasociales y documentación societaria.
- Mediación para llegar a un acuerdo.
- Representación ante tribunales mercantiles.
Resultado: Se llegó a un acuerdo en los 14 meses siguientes a la aceptación del poder. El accionista recuperó todos sus derechos y recibió las reclamaciones económicas pendientes.
Ejemplo 2: Sector tecnológico
Descripción del litigio: Empresa de TI en rápido crecimiento (facturación de 50 millones al año) cuyos accionistas entraron en conflicto sobre la futura dirección de la empresa. Un accionista clave acusó a los demás de falta de transparencia financiera y de exclusión de la toma de decisiones clave.
Nuestras actividades:
- Preparación de una auditoría de las actividades de la empresa.
- Salvaguardar los intereses del accionista reteniendo los acuerdos de la junta.
- Llevar a cabo conversaciones de negociación que terminen en un acuerdo.
El resultado: la empresa mantuvo su continuidad empresarial y el accionista minoritario fue reembolsado por los demás accionistas en las condiciones elaboradas por el bufete Dowlegal.
Ejemplo 3: Sector inmobiliario
Descripción del litigio: una sociedad de promoción inmobiliaria con una facturación anual de 80 millones de zlotys, en la que surgió un conflicto entre dos socios a partes iguales. El litigio se refería a diferencias de criterio sobre la financiación de nuevas promociones y el reparto de beneficios de proyectos anteriores.
Nuestras actividades:
- Análisis financiero de la empresa y evaluación de las perspectivas de inversión.
- Salvaguarda de los créditos de uno de los accionistas mediante la introducción de un administrador judicial provisional.
- Elaborar un acuerdo sobre la futura participación en los beneficios y la financiación de las inversiones.
Resultado: conflicto resuelto en 18 meses, en beneficio de ambas partes, que mantuvieron el equilibrio en la estructura de la empresa. El bufete actuó como mediador, permitiendo la realización de la inversión, la venta del local.
Confía en el bufete Dowlegal
Estamos especializados en resolver conflictos entre accionistas de sociedades mercantiles, restaurando eficazmente la estabilidad y apoyando el desarrollo de tu empresa.
Preguntas más frecuentes
¿Cuáles son las causas más frecuentes de conflicto entre parejas?
Las causas más comunes de los litigios son:
- Diferencias en la visión de desarrollo de la empresa – Diferentes estrategias operativas y objetivos empresariales,
- Falta de transparencia y confianza – Sospecha de actividad fraudulenta,
- Distribución de beneficios – Disputas sobre la forma de remunerar a los accionistas,
- Cuestiones personales – Conflictos trasladados al ámbito profesional.
¿Cómo puede resolverse una disputa entre socios?
Cada conflicto requiere un enfoque individual, por eso te ofrecemos:
- Negociación y mediación – Te ayudamos a llegar a un compromiso y evitar largos litigios,
- Arbitraje – Una solución rápida y eficaz fuera de los tribunales,
- Litigios – Si fallan otros métodos, representamos eficazmente los intereses de nuestros clientes ante los tribunales,
- Asesoramiento jurídico – Nos aseguramos de que los estatutos de la empresa estén debidamente protegidos y de que se establezcan mecanismos para evitar futuros conflictos.
¿Puede un socio ser excluido de la sociedad?
Sí, pero el procedimiento depende del tipo de empresa y de las disposiciones del contrato. En algunos casos, es necesario recurrir a los tribunales. Nuestro bufete asesora sobre posibles soluciones y representa a los clientes en estos casos.
¿Cómo evitar conflictos en el futuro?
Para minimizar el riesgo de litigios, merece la pena:
- Redacta una escritura de constitución precisa que regule las cuestiones clave,
- Establece normas claras para la distribución de beneficios y responsabilidades,
- Mantener regularmente una comunicación abierta entre los asociados,
- Asesórate jurídicamente en todas las fases de funcionamiento de la empresa.
¿Qué puedo hacer cuando un asociado bloquea decisiones clave?
Si los estatutos de la empresa no especifican las normas para la toma de decisiones, puedes solicitar al tribunal que anule el bloqueo o exigir el reembolso de las acciones. Te ayudamos en estas situaciones, desde el análisis del contrato hasta la acción judicial.
¿Puedo reclamar una indemnización por daños causados por un compañero?
Sí, si puedes demostrar que sus acciones (por ejemplo, fraude) perjudicaron a la empresa. Podemos ayudarte a reunir pruebas y presentar una demanda.
¿Qué hacer cuando un socio se queda con bienes de la empresa?
Las pruebas deben asegurarse inmediatamente y debe solicitarse la seguridad de las reclamaciones. En casos extremos, se puede denunciar un presunto delito. Actuamos con rapidez para limitar las pérdidas.
¿Cómo compruebo si un asociado actúa en mi perjuicio?
Analizaremos los documentos de la empresa (contratos, resoluciones, finanzas) y sugeriremos los siguientes pasos: desde una citación para obtener información hasta la representación ante los tribunales cuando se detecten infracciones.
¿Cómo podemos ayudarte?
Como profesionales, te ayudaremos a encontrar una solución: desde la mediación y la garantía de tus derechos hasta la representación efectiva ante los tribunales. Protegemos tus intereses y los de tu empresa, minimizando riesgos y costes. Ponte en contacto: actuamos con discreción y eficacia.
